A2-B1
Английский для собеседования
Цель — уверенно рассказать об опыте, обязанностях, навыках и задать вопросы работодателю.
Кому подходит
Подходит тем, кто готовится к интервью, хочет перейти в международную компанию или пройти внутреннее собеседование на английском.
Что изучать
- короткий рассказ о себе и опыте
- обязанности, проекты, результаты и достижения
- сильные стороны, мотивация и ожидания от роли
- вопросы работодателю и завершение интервью
Что тренировать в первую очередь
- подготовить ответ Tell me about yourself на 60-90 секунд
- описать 2-3 проекта по схеме задача, действие, результат
- выучить фразы для уточнения вопроса и паузы перед ответом
- сформулировать вопросы работодателю о команде, задачах и процессе
План подготовки
- День 1-2: выписать обязанности, технологии, достижения и цифры из резюме.
- День 3-4: подготовить ответы о себе, опыте, сильных сторонах и причинах перехода.
- День 5-6: проговорить вопросы про проекты, ошибки, конфликты и ожидания по роли.
- День 7: провести пробное интервью и сократить ответы, которые звучат слишком длинно.
Типичные ошибки
- Заучивать ответы полностью: на интервью это звучит неестественно и мешает реагировать на уточнения.
- Говорить только о процессах без результата: работодателю важно понимать вклад и итог работы.
- Не готовить вопросы в конце интервью: это снижает впечатление и лишает возможности уточнить роль.
Частые вопросы
Какой уровень нужен для собеседования на английском?
Для базового интервью нужен уверенный A2-B1, для обсуждения сложных проектов, рисков и переговоров чаще требуется B2.
Сколько ответов нужно подготовить заранее?
Достаточно 8-10 ключевых ответов: о себе, опыте, проектах, сильных сторонах, ошибках, мотивации и вопросах к работодателю.
Что делать, если не понял вопрос?
Спокойно попросите повторить или переформулировать: Could you repeat the question? или Could you clarify what you mean?
Хотите подобрать английский под свою задачу?
Оставьте заявку, и мы подскажем, с чего начать: уровень, слова, фразы, грамматика и подходящий формат занятий.